Talente und Fachkräfte abzuwerben ist legal - wenn Sie dabei bestimmte Regeln beachten. mehr
Mitarbeiter weiterbilden ist das Gebot der Stunde. Die innovativen Firmen arbeiten mittlerweile mit KI-Lösungen, die das Training besser und interessanter… mehr
Weil der Wettbewerb um Mitarbeiter intensiv bleibt, lohnt es sich, die bestehenden Mitarbeitenden zu fördern und zu binden. Internes Recruiting und… mehr
Einst fast allein unter Männern im Wirtschaftsinformatikstudium, heute Director Engineering bei Zeal: Mareen Döring verrät, wie eine Karriere in der IT gelingt. mehr
Mit zwei provokanten Thesen rüttelte der IT-Chef von Bauhaus Deutschland seine Amtskolleginnen und -kollegen auf den Hamburger IT-Strategietagen wach. mehr
Authentisch muss ein Arbeitgeber auftreten und den Mut haben, auch neue Wege auszuprobieren, wenn es um das Recruiting geht – das ist das Fazit des ersten… mehr
Ungewissheit, Talentmangel und steigende Kosten stehen ganz oben auf der Liste der Probleme, die CIOs in diesem Jahr bewältigen müssen. Aber wie? mehr
Eine Online-Bewerbung muss häufig erst einmal vor der Recruiting-Software bestehen, bis sie von einem Personaler angesehen wird. Wir geben Tipps für einen… mehr
Vertriebler, Personaler – aber auch einige IT-Jobs stehen auf der Wunschliste der Arbeitgeber ganz oben, wie eine aktuelle Linkedin-Auswertung zeigt. mehr
Viele Aufgaben warten auf Arbeitgeber und deren Personaler, glaubt man deren Trendaussagen zu 2023. Zehn HR-Profis verraten, womit sie rechnen. mehr
Viele deutsche Unternehmen brüsten sich mit Diversity-Maßnahmen. Die DSAG hat bei Frauen aus der IT-Branche nachgefragt, was in puncto Frauenförderung wirklich… mehr
Talente möchten heute umworben werden. Arbeitgeber sollten daher eine Recruiting-Strategie aufbauen, um optimal vorbereitet zu sein. Wie das funktioniert,… mehr
In den vergangenen Jahren ist fast jedes Unternehmen in Deutschland Opfer einer Cyberattacke geworden. Dennoch wird Cybersecurity viel zu oft als Bremsklotz… mehr
Eine starke Partnerschaft zwischen IT- und Personalleiter ist vielleicht der wichtigste Baustein, damit Unternehmen erfolgreich diese herausfordernden Zeiten… mehr
KI-Tools haben das Potenzial, das Personalwesen nachhaltig zu verändern. Optimisten erhoffen sich neue Möglichkeiten und Kosteneffekte. Skeptiker warnen… mehr
Wie werden Unternehmen attraktiv für IT-Fachkräfte, und was schadet ihnen im War for Talents? Junge IT-Profis berichten über ihre Erfahrungen. mehr
Unternehmen müssen sowohl das Recruiting als auch den Arbeitsalltag an den Bedürfnissen von Tech-Talenten ausrichten. Dabei ist auch der CIO gefordert. mehr
Wen Unternehmen suchen, was im Lebenslauf zählt und weitere Tipps rund um die Jobsuche verrät Headhunterin Ralica Yancheva von Norecu Executive Search. mehr
Die Mitarbeiterfluktuation gering zu halten, ist für Unternehmen erfolgskritisch – zumal der IT-Arbeitsmarkt leergefegt ist. Lesen Sie, wie Sie die… mehr
Quereinsteiger sind ein Weg, um dem IT-Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Lesen Sie, wie Unternehmen das Potenzial von IT-Quereinsteigern optimal nutzen. mehr