Bain-Studie zum demografischen Wandel: Arbeitgeber tun zu wenig für ältere Mitarbeiter

An einer längeren Lebensarbeitszeit führt kein Weg vorbei. Unternehmen sollten deshalb Programme anbieten, die ältere Mitarbeiter in die firmeneigenen Talentsysteme integrieren.

An einer längeren Lebensarbeitszeit führt kein Weg vorbei. Unternehmen sollten deshalb Programme anbieten, die ältere Mitarbeiter in die firmeneigenen Talentsysteme integrieren.

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