IT-Fachkräfte - die richtige Balance finden

Zwei Drittel der befragten CIOs wollen innerhalb der nächsten zwölf Monate neue Leute einstellen. Das ist im Vergleich zum Vorjahr ein Anstieg von fünf Prozent. Gleichzeitig wechseln IT-Mitarbeiter wieder häufiger die Arbeitsstelle, wie die Marktforscher feststellen.

Wenngleich gegenüber dem Vorjahr in diesem Bereich nur eine minimale Steigerung von einem Prozent zu verzeichnen ist, so zeichnet sich hier nach Ansicht der Analysten doch ein Trend ab, denn der Wert stieg bereits das dritte Jahr in Folge.

Zuviel frisches Blut ist nicht immer gut

Zwar gehören Personalwechsel zum Alltag im Geschäftsleben und frisches Blut tut jeder Organisation gut, doch sollten die Wechselwilligen den Unternehmen Sorge bereiten. Meist handelt es sich hierbei um hochqualifizierte Mitarbeiter. Verlassen diese ein Unternehmen, kann das unter Umständen die Leistungsfähigkeit einer Organisation stark beeinträchtigen.

Als Hauptgründe für einen Arbeitsstellenwechsel identifizieren die Analysten zu wenig GehaltGehalt sowie fehlende berufliche Perspektiven und Work-Life-Balance-Programme, wie etwa Tele-Arbeit. Den Analysten zufolge ist für die Befragten besonders die Abstimmung zwischen Berufs- und Privatleben wichtig, doch nur ein Prozent der IT-Fachleute haben eine entsprechende Vereinbarung. Alles zu Gehalt auf CIO.de