Mehr Freiheit, mehr Chancen, mehr Geld: Wie CIOs IT-Fachkräfte ködern

Gerben Otter, Global CIO beim Sportartikelunternehmen Adidas Group: "Wir bauen aktiv einen internen Kandidaten- Pool auf, sodass wir bei der Neubesetzung von Stellen zunächst einmal dort nach geeigneten Kandidaten suchen können."

Gerben Otter, Global CIO beim Sportartikelunternehmen Adidas Group: "Wir bauen aktiv einen internen Kandidaten- Pool auf, sodass wir bei der Neubesetzung von Stellen zunächst einmal dort nach geeigneten Kandidaten suchen können."

Zurück zum Artikel: Mehr Freiheit, mehr Chancen, mehr Geld: Wie CIOs IT-Fachkräfte ködern