- Themen
- Menschen
- Firmen
- Nachrichten
-
Galerien
Mehr Galerien
-
-
-
-
- Die weiblichen Top-CIOs
- Tipps für eine gute Präsentation
- Wann Bewerber lügen dürfen
- So binden Sie Ihre IT-Sicherheitsexperten
- Die Top CIOs im Handel
- 14 Regeln für den E-Mail-Verkehr
- 30 Jahre Fenster - Die Geschichte von Microsoft Windows
- Apples Laptop-Evolution
- Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch
-
- Heftarchiv
-
Videos
Mehr Videos
-
-
-
-
- Digital Leader Award 2017 - Sieger in der Kategorie "Invent Markets"
- Digital Leader Award 2017 - Sieger in der Kategorie "Empower People"
- Digital Leader Award 2017 - Sieger in der Kategorie "Spark Collaboration"
- Digital Leader Award 2017 - Sieger in der Kategorie "Digitize Society"
- Digital Leader Award 2017 - Sieger in der Kategorie "Shape Experience"
- Beratungshaus entwickelt Benchmark-Tools
- Projektmanagement - der Unterschied zwischen Management und Führung
- Robotics - Autonome Systeme an der Hochschule München
- Microsoft stellt Surface Laptop vor
-
- Experten
- Hot Topics
Autorenprofil
Michael Reichl
Autor Michael Reichl ist Geschäftsführer der im-prove Coaching und Training GmbH in Lingen. im-prove untertützt Betriebe sowie ihre Mitarbeiter bei Change-Projekten und bildet Change-Berater aus.
Die neuesten Artikel von Michael Reichl
-
![Tipps für die richtige Projektplanung: 11 Fehler im Projektmanagement - Foto: Imilian - shutterstock.com]( "Tipps für die richtige Projektplanung: 11 Fehler im Projektmanagement - Foto: Imilian - shutterstock.com")
11 Fehler im Projektmanagement
Tipps für die richtige Projektplanung
Gutes Management ist das A und O bei Projekten, wo groß "Change" ins Pflichtenheft geschrieben wurde. Solche Vorhaben bedeuten eine Zäsur bei… mehr
-
![Change-Projekt: Die 7 Phasen eines Veränderungsprozesses - Foto: goodluz - Fotolia.com]( "Change-Projekt: Die 7 Phasen eines Veränderungsprozesses - Foto: goodluz - Fotolia.com")
Die 7 Phasen eines Veränderungsprozesses
Change-Projekt
Welche Phasen durchlaufen Menschen beim Bewältigen von Veränderungen? Das wissen die Führungskräfte von Unternehmen meist nicht. Deshalb fällt es ihnen oft… mehr
