Die große Angst vor leeren Versprechungen

Auch der Gedanke, wie sie bei den neuen Kollegen ankommen werden, raubt den meisten Managern nicht den Schlaf: Nur für drei Prozent der Befragten ist die Akzeptanz im neuen Unternehmen ein relevanter Faktor beim Arbeitsplatzwechsel.

Für die Umfrage "Was bewegt Manager beim Stellenwechsel" befragte Placement24 in Deutschland 1.886 Führungskräfte.