Wie man talentierte ITlerinnen findet

Im Juni berichtete die Computerworld von einer Umfrage der Karriereseite Women in Technology, laut der viele Frauen denken, dass sie sich für eine IT-Karriere wie Männer verhalten müssten. "Ich halte das eher so, dass man authentisch bleiben sollte", widerspricht Yasmine Limberger. Wenn Frauen versuchten, sich wie Männer zu verhalten, dann widerspreche das der eigenen Persönlichkeit. Frauen sollten vielmehr ihre als "weiblich" geltenden Eigenschaften wie Intuition, Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit bewusst einsetzen, rät sie.

In der IT keine Chancen für Schauspieler

Im IT-Bereich zählen technische Expertise und Teamfähigkeit. "Schauspieler haben da eher weniger gute Chancen auf Erfolg", sagt Limberger. "Je nachdem, wie die individuellen Karrierepläne aussehen, muss jeder, der ganz nach oben will, sicher auch genügend Verhandlungsgeschick, Biss und Durchhaltevermögen mitbringen", fügt Limberger hinzu. Das gelte aber für Männer und Frauen gleichermaßen.