Karriereplanung und Selbstständigkeit
Sieben Karrieretrends 2010
Die Autorin und Karriereberaterin Svenja Hofert beschreibt sieben Karriere-Trends 2010.
1. Mittelgut sticht Überflieger
Foto: Davide Michaels, www.davidemichaels.com
Wenn derzeit Stellen entstehen, tun sie das im Mittelstand der krisenfesten Unternehmen. Junge Akademiker mit internationalen Lebensläufen sind dort nicht so gern gesehen. Denn Personaler sind bei Top-Bewerbern skeptisch. Sie befürchten, sie bald wieder zu verlieren und haben damit vielleicht sogar recht. Deshalb kassieren die sehr gut qualifizierten Bewerber derzeit oft mehr Absagen als mittelgute Konkurrenten.
Trend: Die meisten Unternehmen brauchen ganz normale Mitarbeiter und nicht die besten der besten.
2. Studiengänge hängen hinterher
Was Studenten an der Uni lernen, wird im Arbeitsleben häufig nicht gebraucht. So geschieht es beispielsweise im Marketing. Es gibt viele Stellen im Online-Bereich. Doch das nötige Wissen lernt man vor allem in der Praxis.
Trend: Bewerber sollten sich nicht auf dem ausruhen, was sie während ihres Studiums gelernt haben.
3. Ansturm auf die Gewinnerbranchen
Die Automobil-Branche büßt an Attraktivität ein. Gewinner sind Branchen, die von der Krise kaum betroffen sind, beispielsweise die Medizintechnik. Zu den Gewinnerbranchen zählen auch die alternativen Energien, GesundheitGesundheit, NahrungsmittelNahrungsmittel und Dienstleistungen. Top-Firmen der Branche Gesundheit Top-Firmen der Branche Nahrungsmittel
Trend: Die Boom-Branchen von gestern sind heute Verlierer.