Compliance-Management: IT-Recht für den Verdachtsfall

Mitarbeiter vertrauen sich eher anonym einer Ethik-Hotline an als offen einem Vorgesetzten das Fehlverhalten von Kollegen zu berichten.

Foto: Uschi Hering - Fotolia.com

Zurück zum Artikel: Compliance-Management: IT-Recht für den Verdachtsfall