Erfahrung: International und breit gefächert
+ General Manager mit Erfahrung in der Steuerung diverser Bereiche und Projekte schwerpunktmäßig im IT-Sektor
+ Nachgewiesene Erfolge in der Optimierung und (Re-) Strukturierung von Unternehmen und Prozessen, verbunden mit nachhaltiger Rendite- und Umsatzsteigerung
+ Schnelles Unternehmenswachstum durch Schaffung neuer Geschäftsfelder erreicht untzerstützt durch diverse Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
Führungsstil: Kooperativ und auf Optimierung ausgerichtet
+ Schaffung von vertrauensvollem, motiviertem und zielorientiertem Betriebsklima
+ Stärkung der Motivation der Mitarbeiter durch Coaching und Schaffung gemeinsamer Ziele und Visionen
+ Lebenslanges Lernen / konstantes Weiterentwickeln als Maxime
Prizipien / Strategien
+ Nutzung von intensiven Datenanlysen, Umfragen und Methoden wie der "Theory of Constraints", um strategische Ausrichtungen zu erarbeiten
+ Maximierung des Kundenerlebnisses, selbst wenn es ein langer Weg dorthin ist
+ Jeden Mitarbeiter sollte die Unternehmensziele kennen und daran mitarbeiten, diese Ziele zu erreichen
