Redakteur CW
Hans Königes ist Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting sowie Social Media im Berufsleben.
Wenn motivierte Digitalisierer und eine überforderte Organisation zusammenkommen, kann viel Frust entstehen. Wie Firmen den Kompetenzaufbau ihrer Mitarbeiter… mehr
Das Münchner Technologie-Unternehmen genießt unter dem Ingenieurnachwuchs einen sehr guten Ruf. Seit die Firma nun verstärkt IT-Spezialisten sucht, stellt es… mehr
Längst haben auch die Personaler die Vorteile der Digitalisierung ihrer Arbeit entdeckt, allerdings stellen sie fest, dass sie oft nicht so schnell… mehr
Mit welchen Lernverfahren und -technologien gelingt es Unternehmen, ihre Mitarbeiter auf die digitale Zukunft vorzubereiten? Die Konferenz „Lernen im 21.… mehr
Nach jahrelangem zweistelligem Wachstum sind die IT-Freiberuflervermittler im Vorjahr nur um 5, 7 Prozent gewachsen. Die Chefs der großen Agenturen blicken… mehr
SAP-Personalvorstand Stefan Ries erläutert im CW-Sommerinterview, mit welchen Mitarbeitern er den Weg in die digitale Welt gehen will, wie er sie dafür fit… mehr
Das letzte überdurchschnittliche Gehaltsplus von im Mittel 6,2 Prozent liegt für IT-Profis schon drei Jahre zurück. Seitdem geht es moderater vorwärts. In… mehr
Der IT-Dienstleister TCS setzt beim Personal auf interkulturelle Zusammenarbeit, gleiche und gerechte Gehälter sowie auf seine Mitarbeiter im Recruiting. mehr
Arbeitgeber qualifizieren ihre Mitarbeiter nicht ausreichend für die digitale Transformation. Diese Kritik übt Roman Götter, Leiter der Fraunhofer Academy. mehr
Mitarbeiter müssen viel stärker als bisher in die Recruiting-Aktivitäten ihrer Firma eingebunden werden – erst recht, wenn man von den jungen IT-Fachleuten… mehr
Europa ist in der praktischen Umsetzung von Künstlicher Intelligenz rückständig. In der Schweiz hat nun die "Artificial Intelligence Business School"… mehr
Führungsexperte Jan Brecke erklärt, wie Führungskräfte in der Digitalisierung die Ambidextrie meistern und warum Menschlichkeit zum Schlüsselfaktor wird. mehr
Schluss mit frustrierte Mitarbeitern! Wecken Sie Begeisterung! Der bekannte Radiomoderator, Paul Johannes Baumgartner, verrät, wie Sie das Feuer entfachen. mehr
Zum zehnten Mal wird in diesem Jahr der "IT Freelancer des Jahres“ gesucht. Der Wettbewerb wendet sich an selbständige IT-Experten aus dem DACH-Raum.… mehr
Was müssen Entwickler können, welches Know-how erwarten Arbeitgeber? Wie rekrutieren und wie binden Firmen diese Mitarbeiter, und was verdient diese begehrte… mehr
"Diversity und Innovation im Kontext von KI" lautete der Titel einer Accenture-Veranstaltung, in der es darum ging, welche Auswirkungen Künstliche… mehr
Myskills ist ein neuartiger Test. Er soll dazu beitragen, die immer größer werdende Lücke zwischen fehlenden Fachkräften und berufserfahrenen Menschen ohne… mehr
Eine typische Gründerstory, allerdings mit explosivem Potenzial: Ein erfahrener Entwickler und ein langjähriger Management-Coach und Psychologe entwickeln ein… mehr
Die Stundensatzauswertungen von freelance.de bestätigen den bekannten Trend: Mit SAP-Know-how und als Projektmanager lassen sich derzeit die höchsten… mehr
Wer heute den IT-Nachwuchs – inklusive der Generation Z, also die nach 1995 Geborenen, erreichen will, muss verdammt kreativ sein und die ganze Klaviatur des… mehr
Bewerbern missfällt die Passivität von Arbeitgebern im Umgang mit Mitarbeiterbewertungen auf Plattformen wie kununu. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung von… mehr
"Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen“, sagte einst der ehemalige Bundeskanzler Helmut Schmidt. Die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner ist da… mehr
Die Generation Z ist technikverliebt. Aufgewachsen mit Smartphones, Apps und sozialen Medien, pflegen die nach 1995 Geborenen einen selbstverständlichen… mehr
Sie sind im Schnitt 30 Jahre alt, in der Regel zufrieden mit ihrem Job und sehen BMW, Bosch oder Audi als Traumarbeitgeber an, so die Ergebnisse einer… mehr
Der Fachkräftemangel ist hausgemacht, meint Frank Rechsteiner, Karriere-Coach und Inhaber der Hype-Group. Er empfiehlt Arbeitgebern, das Thema Recruiting… mehr
