Redakteur CW
Hans Königes ist Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting sowie Social Media im Berufsleben.
Wer heute den IT-Nachwuchs – inklusive der Generation Z, also die nach 1995 Geborenen, erreichen will, muss verdammt kreativ sein und die ganze Klaviatur des… mehr
Bewerbern missfällt die Passivität von Arbeitgebern im Umgang mit Mitarbeiterbewertungen auf Plattformen wie kununu. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung von… mehr
"Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen“, sagte einst der ehemalige Bundeskanzler Helmut Schmidt. Die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner ist da… mehr
Das letzte überdurchschnittliche Gehaltsplus von im Mittel 6,2 Prozent liegt für IT-Profis schon drei Jahre zurück. Seitdem geht es moderater vorwärts. In… mehr
Die Generation Z ist technikverliebt. Aufgewachsen mit Smartphones, Apps und sozialen Medien, pflegen die nach 1995 Geborenen einen selbstverständlichen… mehr
Sie sind im Schnitt 30 Jahre alt, in der Regel zufrieden mit ihrem Job und sehen BMW, Bosch oder Audi als Traumarbeitgeber an, so die Ergebnisse einer… mehr
Der Fachkräftemangel ist hausgemacht, meint Frank Rechsteiner, Karriere-Coach und Inhaber der Hype-Group. Er empfiehlt Arbeitgebern, das Thema Recruiting… mehr
Mit einem umfangreichen zweijährigen Change-Management-Programm hat Alexander Bode seine 100 Personen starke IT-Truppe in die digitale Welt geführt. mehr
Die Bundesagentur für Arbeit will mit CIO Markus Schmitz digitales Vorbild für alle staatlichen Institutionen sein. Jeder Bürger gilt als potenzieller Kunde. mehr
Mitarbeiter wollen von überall und zu jeder Zeit arbeiten und erreichbar sein. Diesen Wunsch hat ITAS-IT-Chef Peter Janze seinen Beschäftigten durch einen… mehr
Viele Jobsuchende machen ihre Entscheidungen auch von den Kommentaren in Bewertungsportalen abhängig. Dabei wissen sie durchaus, dass negative Urteile oft von… mehr
Die IT-Freiberufler werden zu den Siegern der Digitalisierung zählen – natürlich vorausgesetzt, auch sie sind fit rund um die aktuellen IT-Themen, wobei im… mehr
Der schnelle Wandel braucht agile und kreative Unternehmen – und auch die richtigen Mitarbeiter, ist DoubleSlash-Inhaber Konrad Krafft überzeugt. Damit sein… mehr
Software wird zum Schlüsselfaktor auf zum Weg zur digitalen Transformation. Heißt: Ohne gute Entwickler in einem agilen Umfeld kann so eine ganze Veränderung… mehr
Angehende Ingenieure erwarten zum Start in den Job eine ihrem Marktwert angemessen gefüllte Lohntüte und tun sich schwer mit Arbeitgebern im ländlichen Umfeld… mehr
Freie Stellen in der IT zu besetzen, wird für die meisten Unternehmen von Jahr zu Jahr schwieriger. Gleichzeitig steigt die Bereitschaft der IT-Profis, den… mehr
Sein Job führt den Hamburger Arbeitsweltspezialisten Christoph Magnussen in die unterschiedlichsten Büros auf der ganzen Welt. Dort hat er vieles gesehen, das… mehr
Über zwei Millionen Menschen gehen täglich ins Internet, um Online-Games zu spielen. Diese Zahl zeigt, dass die Branche nach wie vor boomt. So spannend wie der… mehr
Fachkräfte in Startups verdienen 16.500 Euro weniger als ihre Kolleginnen und Kollegen in der Old Economy. Auch bei Prämien und Urlaubstagen haben die Gründer… mehr
Die von der Digitalisierung ausgelöste Hochkonjunktur im IT-Sektor hält an. Davon profitieren die Personaldienstleister. Die Marktführer konnten ihre Umsätze… mehr
Als Andrew Filev das Unternehmen Wrike 2006 gründete, existierten viele der heute als "Disruptoren" bekannten Marken wie Uber, Airbnb und Zenefits… mehr
Durch die konsequente Umsetzung einer softwareunterstützten Management-Methode im gesamten Unternehmen schafft Empolis die Transformation
vom klassischen… mehr
Mit einem dreimonatigen Trainingsprogramm für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen und Hierarchiestufen will der TÜV Nord eine Digitalisierungswelle… mehr
Sie fragen sich, warum Ihre berufliche Entwicklung stagniert und warum Ihnen der Job keine Freude mehr macht? Dann leiden Sie vielleicht unter verborgenen… mehr
