Die Dos und Don'ts beim SAP-Upgrade

Don’t: Warten Sie das praktische Training ab, um mit den Anwendern das Change Management zu besprechen.

Do’s and Don’ts bei der Mitarbeiterqualifizierung

Do: Fangen Sie mit dem Change Management so früh wie möglich an. Schaffen Sie ein Forum, wo die Mitarbeiter auf die Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Berichtsstrukturen eingehen können.

Don’t: Legen Sie die Verantwortung für das Change Management und das Upgrade-Training in die Hände der IT-Abteilung.

Do: Bauen Sie ein internes Team für Change Management und Training auf. Das benötigt ein angemessenes Budget und Schnittstellen zum Management.