Vernetzt arbeiten und lernen: Wie Daimler mit Working Out Loud Mitarbeiter vernetzt

John Stepper gilt als Erfinder von Working Out Loud. Um für die neue Lern- und Arbeitsmethode zu werben, kam der Amerikaner auch zur Konferenz von Daimler und Bosch nach Stuttgart. Bei Daimler haben sich bisher mehr als 400 Mitarbeiter mindestens einmal einem fünfköpfigen WOL-Circle angeschlossen, um binnen zwölf Wochen gemeinsam ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Foto: Daimler

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