Viele Arbeitgeber nehmen die Einstellung neuer Mitarbeiter nicht ernst genug und verkennen, dass die Unzufriedenheit der ersten Tage ein Kündigungsgrund ist.… mehr
Wie sollen Arbeitgeber reagieren, wenn sich aktive und ehemalige Beschäftigte negativ in Mitarbeiterportalen wie Kununu äußern? Wir haben sieben Tipps für Sie… mehr
Flattening (auf Deutsch: "Verflachung") meint Hierarchie-Abbau. Der Ansatz zielt darauf ab, schnellere Entscheidungen zu treffen und den… mehr
Es gibt einige klassische Anzeichen von Unehrlichkeit während eines Bewerbungsgesprächs. Lesen Sie hier, mit welchen Tricks Arbeitgeber Lügen aufdecken. mehr
Die Unternehmensgruppe Fischer, vor allem bekannt durch Dübel und Konstruktionsbaukästen, verwaltet Personaldaten nun mithilfe digitaler Personalakten. mehr
Im Rahmen der Qualifizierungsinitiative Turn2Learn will Mercedes-Benz seine Mitarbeiter für die digitale Transformation und KI fitmachen. mehr
Kommentar Häufig schimpfen die Baby Boomer über die Generation Z und umgekehrt. Dennoch geht es darum, so miteinander zu arbeiten, dass alle Generationen voneinander… mehr
Zwei Drittel der Unternehmen beklagen einen erheblichen Mehraufwand bezüglich der Arbeitszeiterfassung und wünschen sich eine wöchentliche statt täglicher… mehr
Projektarbeit, Social Software und veränderte Arbeitsbeziehungen: Das Trendbüro hat untersucht, worauf sich Führungskräfte einstellen müssen. mehr
Die Vier-Tage-Woche wird zu einem wichtigen Entscheidungsmerkmal – vor allem für junge Bewerber – wenn es um ihren künftigen Arbeitgeber geht, wie eine… mehr
Adobe-CIO Cynthia Stoddard blickt auf mehr als 25 Dienstjahre bei IT- und Non-IT-Unternehmen zurück. Im CIO-Interview erklärt sie, was die Arbeit für eine… mehr
Von wegen Abschalten: 37 Prozent der deutschen Büroarbeiter sind einer aktuellen Umfrage zufolge auch im Sommerurlaub für den Job erreichbar. Nicht immer ist… mehr
Aufzeichnungen aus einer Videoüberwachung können für eine Kündigung und einen sich daraus ergebenden Rechtsstreit herangezogen werden. Das entschied das… mehr
Alle versprechen sich Wunder von der Work-Life-Balance. Nur: Die nützt niemandem, wenn der Rahmen nicht stimmt. Diese 5 Tipps könnten helfen. mehr
Mittlerweile experimentiert (fast) jede/r mit ChatGPT und fühlt sich als KI-Experte, doch es lauern Fallstricke. Unsere Checkliste zeigt, welche Fragen… mehr
Mobbing kostet der Volkswirtschaft Milliarden. Betroffene sollten sich wehren, auch wenn das leider oft wenig bringt. mehr
Gute Führungskräfte lassen ihre Mitarbeiter Fehler machen, loben bei Erfolgen das ganze Team und treffen Entscheidungen schnell. Stanford-Professor Bob Sutton… mehr
Forscher aus Deutschland und Großbritannien haben herausgefunden, dass das Dogma der ewigen Fairness und Gleichheit der völlig falsche Weg ist. mehr
Lange Zeit wurden die Themen New Work und New Leadership als reine Personalthemen betrachtet. Doch es zeigt sich: Die Unternehmen müssen sich mit ihnen… mehr
Welche Phasen durchlaufen Menschen beim Bewältigen von Veränderungen? Das wissen Führungskräfte oft nicht. Deshalb fällt es ihnen oft schwer, ihren… mehr